LEROY MERLIN Posizioni aperte e come candidarsi

LEROY MERLIN – Nuove opportunità di lavoro nella nota azienda francese che opera nella Grande Distribuzione Organizzata e specializzata nei settori dell’edilizia, bricolage e decorazione, giardinaggio e arredo bagno.

LEROY MERLIN
LEROY MERLIN

Leroy Merlin, Lavora con noi: posizioni aperte sul territorio Nazionale, come candidarsi.

Sul sito di Leroy Merlin, nella sezione dedicata alle opportunità di lavoro offerte dall’azienda, sono pubblicati diversi annunci di lavoro per posizioni aperte su tutto il territorio nazionale e per diversi settori.

Le figure ricercate al momento in Leroy Merlin sono:

  • Addetto Supply Chain,
  • Addetto alla Logistica,
  • Allievo Capo Settore Commercio,
  • Artigiani Professionisti,
  • Capo Settore Commercio,
  • Store Leader,
  • Visual Merchandiser,
  • Capo Settore Supply Chain,
  • Data Analyst,
  • Consigliere di Vendita,
  • Weekendista,
  • Venditore Specialista,
  • Consigliere Servizio Posa,
  • Store Performance Leader,
  • Stage Accounting,
  • Hostess e Steward Relazione Cliente,
  • Service Desk IT Operation,
  • Visual Merchandiser.

Addetto Supply Chain

Le selezioni sono rivolte ai candidati in possesso dei seguenti REQUISITI:
– Diploma tecnico professionale e/o Laurea (preferibile);
– Esperienza (almeno 3 anni) nel settore Retail o Gdo in ambito logistico;
– Digital Culture e conoscenza dei principali Social e applicativi informatici.

COMPETENZE
– Passione per il Cliente;
– Orientamento al risultato;
– Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Capacità comunicative;
– Leadership collaborativa e situazionale/agire collaborativo;
– Pianificazione e organizzazione.

Addetto alla Logistica

Il candidato ideale risponde ai seguenti REQUISITI:
– Diploma tecnico professionale;
– Esperienza nel settore Retail o Gdo in ambito logistico.

COMPETENZE
– Orientamento al risultato;
– Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Capacità comunicative;
– Leadership collaborativa e situazionale/agire collaborativo;
– Pianificazione e organizzazione.

Allievo Capo Settore Commercio

REQUISITI
Laurea conseguita da non più di 2 anni;
Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;
Disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale;
Voglia di fare e di realizzarsi;
Digital Culture.

COMPETENZE
Orientamento al Cliente;
Orientamento al risultato;
Networking;
Dinamicità e proattività;
Capacità comunicative;
Leadership collaborativa e situazionale;
Pianificazione e organizzazione.

Artigiani Professionisti

Sono ricercate le seguenti figure professionali:
– Imprese edili per progetti di ristrutturazione bagno e sostituzione della vasca in doccia;
– Idraulici per installazione di caldaie, scalda bagni, stufe, climatizzatori, box doccia, porte doccia e mobili da bagno;
– Falegnami per montaggio porte da interno e porte blindate;
– Serramentisti;
– Montatori di casette, mobili da giardino e gazebi.
 
REQUISITI
– Certificato d’iscrizione alla Camera di Commercio (aggiornato ogni 6 mesi);
– RCT: Responsabilità Civile verso terzi: polizza copertura assicurativa;
– RCO: Responsabilità Civile Prestatori Opera polizza copertura assicurativa (solo partner con dipendenti);
– DURC: copia documento che attesta la regolarità INPS, INAIL e cassa edile (aggiornato in base alla durata);
– Elenco del personale dell’impresa appaltatrice abilitato all’esecuzione delle opere appaltate con relativa qualifica;
– Documento L.U.L. (solo per i partner con dipendenti).

Capo Settore Commercio

REQUISITI
– Laurea specialistica/Master;
– Esperienza manageriale e commerciale di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi;
– Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
– Utilizzo di strumenti informatici e digitali.

COMPETENZE
– Orientamento al risultato;
– Leadership;
– Capacità di sviluppare le persone;
– Pianificazione e organizzazione;
– Problem Solving e Decision Making.

Store Leader

REQUISITI
– Laurea specialistica/Master;
– Esperienza manageriale e commerciale di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi;
– Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
– Utilizzo di strumenti informatici e digitali.

COMPETENZE
– Orientamento al risultato;
– Visione strategica;
– Leadership;
– Capacità di sviluppare le persone.

Visual Merchandiser

REQUISTI
– Laurea e/o Diploma, preferibilmente, in Architettura o Interior Design;
– Esperienza di almeno 3 anni come Visual Merchandiser, Arredatore o Responsabile di allestimenti;
– Conoscenze dei principali tools di progettazione e di Visual Merchandising.

COMPETENZE
– Passione per il prodotto, i trend e le novità di settore;
– Orientamento al cliente;
– Capacità comunicative e Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Leadership collaborativa e situazionale;
– Pianificazione ed organizzazione.

Capo Settore Supply Chain

REQUISITI 
– Laurea e/o Master in discipline economiche (preferibile);
– Esperienza manageriale e commerciale in posizioni analoghe;
– Mobilità nazionale;
– Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
– Digital culture e conoscenza di strumenti di Direct Marketing.

COMPETENZE
– Capacità di analisi;
– Orientamento al risultato;
– Leadership situazionale e collaborativa;
– Capacità di sviluppare le persone;
– Capacità di elaborare soluzioni semplici ed innovative;
– Problem solving e Decision Making;
– Networking;
– Pianificazione ed organizzazione.

Data Analyst

REQUISITI:
-Esperienza minima nel ruolo 6 mesi, 1 anno;
-Laurea conseguita, economia e/o ingegneria gestionale e/o Statistica;
-Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Office, in particolare dell’applicativo Excel);
-Buona conoscenza della lingua Inglese e/o Francese.

SOFT SKILLS:
-Ottime capacità analitiche e di sintesi;
-Spiccate capacità organizzative e di Problem Solving;
-Ottime doti di teamwork;
-Capacità di adattamento;
-Precisione, determinazione e focalizzazione sugli obiettivi.

Consigliere di Vendita

REQUISITI
– Diploma tecnico professionale e/o Laurea (preferibile);
– Esperienza (almeno 3 anni) nel settore Retail o Gdo;
– Digital Culture e conoscenza dei principali Social e applicativi informatici.

COMPETENZE
– Passione per il prodotto;
– Orientamento al risultato;
– Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Capacità comunicative;
– Leadership collaborativa e situazionale;
– Pianificazione e organizzazione.

Weekendista

REQUISITI
– Giovani talenti che frequentano l’Università;
– Disponibilità a lavorare sabato e domenica su turni;
– Passione per i prodotti Leroy Merlin, per la casa ed il design;
– Orientamento al cliente;
– Digital Culture.

COMPETENZE
– Capacità comunicative;
– Spirito d’iniziativa;
– Leadership situazionale e collaborativa.

Venditore Specialista

Il venditore specialista, accompagna il Cliente nei reparti dello store, nella scoperta della soluzione completa adatta alle sue esigenze e al suo stile. Propone soluzioni/progetti ideali completi di prodotti complementari, supplementari e servizi ai Clienti.

REQUISTI
– Laurea in architettura o Interior Design (preferibili);
– Geometri, venditori e/o agenti di commercio esperti, provenienti da fornitori o specialisti di settore;
– Esperienza come venditore/progettista di show room o di arredamento di interni nei seguenti settori: Arredo bagni, Rivestimenti per pavimenti e pareti, Progettazione cucine, Porte ed infissi, Illuminotecnica;
– Conoscenze dei principali tools di progettazione.

COMPETENZE
– Passione per il prodotto, i trend e le novità di settore;
– Orientamento al risultato;
– Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Capacità comunicative;
– Leadership collaborativa e situazionale;
– Pianificazione e organizzazione.

Consigliere Servizio Posa

REQUISITI
– Diploma tecnico professionale e/o Laurea (preferibile);
– Esperienza nel settore Retail o Gdo;
– Conoscenza dei principali Social e applicativi informatici.

COMPETENZE
– Orientamento al Cliente;
– Orientamento al risultato;
– Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Capacità comunicative;
– Leadership collaborativa e situazionale;
– Pianificazione ed organizzazione.
– Digital culture.

Store Performance Leader

REQUISITI 
– Laurea e/o Master in discipline economico-scientifiche (preferibile);
– Esperienza manageriale e/o commerciale in posizioni analoghe;
– Mobilità nazionale;
– Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
– Digital aptitude e consolidata conoscenza di strumenti di Business Intelligence.

COMPETENZE
– Capacità di analisi;
– Orientamento al risultato;
– Visione strategica;
– Leadership situazionale e collaborativa;
– Capacità di sviluppare le persone;
– Capacità di elaborare soluzioni semplici ed innovative;
– Problem solving e Decision Making.

Stage Accounting

REQUISITI
– Laurea Magistrale in Economia e/o Amministrazione e Controllo;
– Conoscenza del pacchetto Office, livello avanzato dell’applicativo Excel;
– Ottima conoscenza della lingua Inglese e/o Francese;
– Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Soft Skills
– Spiccate doti relazionali e comunicative;
– Ottime capacità di analisi dei dati, sintesi e reporting;
– Spiccate capacità organizzative, Problem Solving e Time Management;
– Forte orientamento agli obiettivi;
– Completano il profilo passione, determinazione e forte senso di responsabilità.

Nice to have
– Master/Corsi di specializzazione in Accounting;
– Precedenti esperienze di Stage o Project Work nei settori interessati.

Hostess e Steward Relazione Cliente

REQUISITI
– Diploma tecnico professionale e/o Laurea (preferibile);
– Esperienza (almeno 3 anni) nel settore Retail o Gdo;
– Digital Culture e conoscenza dei principali Social e applicativi informatici.

COMPETENZE
– Orientamento al Cliente;
– Orientamento al risultato;
– Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Capacità comunicative;
– Leadership collaborativa e situazionale;
– Pianificazione ed organizzazione.

Service Desk IT Operation

REQUISITI
– Esperienza di 3/5 anni nei ruoli di Service Desk Support, Operation specialist, Application Maintenance; 
– Formazione ingegneristica e tecnica, in particolare dei principali strumenti di Mobile Device Management, Configuration Management, Monitoraggio dei processi di gestione di Service Management (Certificato ITIL);
– Approfondita conoscenza dei sistemi informativi Microsoft, del pacchetto Office, degli applicativi utilizzati da sede e negozi;
– Ottime capacità analitiche e di sintesi;  
– Spiccate capacità organizzative, senso delle priorità e Problem Solving;  
– Forte orientamento ai risultati. 

SOFT SKILLS
– Senso Cliente;  
– Assertività, in grado di stabilire quando è necessario posizionarsi; 
– Flessibilità, all’ascolto delle esigenze cliente, sa adattarsi ai bisogni dei diversi ruoli anche al di fuori del suo perimetro; 
– Ottime doti di teamwork. 
   
Completano il profilo:  
 Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese.  

Visual Merchandiser

REQUISTI
– Laurea e/o Diploma, preferibilmente, in Architettura o Interior Design;
– Esperienza di almeno 3 anni come Visual Merchandiser, Arredatore o Responsabile di allestimenti;
– Conoscenze dei principali tools di progettazione e di Visual Merchandising.

COMPETENZE
– Passione per il prodotto, i trend e le novità di settore;
– Orientamento al cliente;
– Capacità comunicative e Networking;
– Dinamicità e proattività;
– Leadership collaborativa e situazionale;
– Pianificazione ed organizzazione.

Per la consultazione di tutti i dettagli sulle posizioni aperte presso i punti vendita e le sedi di Leroy Merlin, per prendere visione delle informazioni utili, e per presentare la propria candidatura alle posizioni di interesse, è possibile accedere al portale web dedicato alle carriere ed alle selezioni dell’azienda:

http://lavoro.leroymerlin.it/

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