14 posti Infermiere – Modena

Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di quattordici posti di infermiere, categoria D, a tempo indeterminato, di cui otto da assegnare al servizio presso le diverse sedi di ASP Comuni Modenesi Area Nord di Mirandola, con varie riserve.

SCADE IL 25 LUGLIO 2019

(GU n.55 del 12-07-2019)

INFERMIERE - MODENA
INFERMIERE – MODENA

AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA DEI COMUNI MODENESI AREA NORD DI MIRANDOLA

Selezione Pubblica

E’ indetta una selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di quattordici unita’ con profilo professionale di infermiere, categoria professionale D, posizione giuridico economica D1, di cui otto da assegnare al servizio presso le diverse sedi di ASP Comuni Modenesi area Nord, con riserva per tre posti ai militari congedati ai sensi del comma 3 dell’art. 1014 del decreto legislativo n. 66/2010, due da assegnare al servizio presso ASP Terre d’Argine, quattro da assegnare al servizio presso ASP Delia Repetto di Castelfranco con riserva per un posto ai militari congedati ai sensi del comma 3 dell’art. 1014 del decreto legislativo n. 66/2010.

La domanda di partecipazione alla selezione dovra’ essere presentata esclusivamente in via telematica e il termine per la presentazione e’ fissato per le ore 13,00 del 25 luglio 2019. Per tutte le informazioni e per il testo integrale dell’avviso consultare il sito internet www.aspareanord.it

Dettagli Del Concorso

    REQUISITI    

  • Possesso della cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea, ovvero, della cittadinanza di uno Stato non membro dell’Unione Europea purché in possesso di regolare permesso di soggiorno, ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. Sono equiparati ai cittadini della Repubblica gli italiani non appartenenti alla stessa (Vaticano – S. Marino, ecc.). I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea ovvero di Stati terzi, devono dimostrare un’adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Compimento del 18° anno di età
  • Piena idoneità psico-fisica all’impiego. L’idoneità psico-fisica al servizio deve essere assoluta ed incondizionata in relazione alle mansioni specifiche del profilo professionale ed è condizione per la costituzione del rapporto di lavoro. L’accertamento verrà effettuato, a norma di legge, dal Medico Competente ai sensi D. Lgs. 81/2008, nel rispetto delle procedure previste dalla normativa per il diritto al lavoro dei disabili.L’A.S.P. ha facoltà di disporre l’accertamento dell’idoneità anche preliminarmente alla costituzione del rapporto di lavoro.
  • Regolarità di posizione nei confronti degli obblighi di leva (limitatamente a coloro che ne risultino soggetti)
  • Godimento del diritto di elettorato politico attivo, in Italia o nello Stato di appartenenza
  • Mancata risoluzione di precedenti rapporti d’impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile
  • Insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Laurea in Infermieristica o titolo equipollente con riferimento al Decreto Ministro della Sanità del 27/7/2000. Per i titoli conseguiti all’estero si richiede il riconoscimento legale dello stesso
  • Iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri
  • Possesso della patente di guida categoria B in corso di validità
  • Idoneità piena ed incondizionata alle mansioni e possesso di sana e robusta costituzione. Ai sensi dell’art. 1 della legge 28.3.91, n. 120, la condizione di privo della vista è causa di inidoneità, in quanto preclusiva all’adempimento delle specifiche funzioni previste per il profilo professionale del posto da coprire. L’idoneità fisica al servizio deve essere assoluta ed incondizionata in relazione alle mansioni specifiche del profilo professionale ed è presupposto imprescindibile per la costituzione del rapporto di lavoro
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